工資表格式綠色版是一張結(jié)算工資的清單，軟件是分為紙質(zhì)版和電子版兩種，并且軟件記錄了每個員工的月收入分項和收入總額。工資表格式官方版操作簡單，上手容易，維護(hù)更容易，內(nèi)容豐富、可以插入圖表圖片，美觀大方，需要的人事管理大神快來下載使用吧！

　　功能介紹

　　一個簡單的工資表，通常包括九個管理項目：工號、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅和實發(fā)工資。

　　格式是：單位： 制表日期： 姓 名 標(biāo)準(zhǔn)工資 崗位津貼 效益獎 加班費 工資合計 水費 電費 房租費 其它扣款 醫(yī)保 住房公積金 養(yǎng)失生險 工會費 扣款合計 實發(fā)工資 備注

　　電子工資條：電子工資條是一種新生工資條形式，主要以電子郵件、手機(jī)短信、WEB頁面為載體，內(nèi)容豐富，操作簡單方便，保密性好，是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的結(jié)果，必將取代傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條。

工資表格式軟件特色

　　收入

　　從網(wǎng)上各行各業(yè)人士所“曬”出的形形色色工資條來看，雖然具體項目各有不同，但整體結(jié)構(gòu)大同小異，第一部分為月收入，包括各種工資、獎金、補貼等。

　　扣款

　　很多網(wǎng)友表示，當(dāng)看到自己工資條上那一系列的扣款時就會感到心痛，所以索性不看。其實這是一種誤區(qū)，除了那些如因缺勤、任務(wù)不達(dá)標(biāo)、差錯等原因被“不幸”和“本不該”被扣的扣款之外，作為重要組成部分的“三險一金”扣款實則是一種“定期儲蓄”式的好事，它的背后是企業(yè)為員工付出的三倍于此數(shù)額的福利。

　　企業(yè)為員工繳納的社會保險為“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由于后兩者個人不必繳納，因此，反映到工資條上，個人扣款就只有前三項。

　　扣稅

　　國家規(guī)定，個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)該交個人所得稅。目前，每位職工也都知道每月要繳納一定比例的個人所得稅，收入越多繳納越多，但這個比例究竟是多少，很多人都不知道。