職行力app官方版是一款集移動培訓、工作管理與協(xié)同和意愿度激勵系統(tǒng)為一體的職行力人力資本運營平臺，能夠讓你企業(yè)的員工快樂學習、快樂工作。該軟件在直接幫助企業(yè)提升績效理念基礎(chǔ)上，以全新的設(shè)計理念和技術(shù)架構(gòu)，重新定義傳統(tǒng)企業(yè)在線學習產(chǎn)品，升華成為一個企業(yè)員工能力、知識、培訓資源、業(yè)務(wù)工具的管理性平臺。并能和業(yè)務(wù)深度結(jié)合，提供各種業(yè)務(wù)場景解決方案，直接幫助企業(yè)提升員工績效，這必將是VACU時代，企業(yè)管理組織能力、人力資本必不可少的管理平臺。

基于職行力創(chuàng)新服務(wù)體系以及大項目管理經(jīng)驗，職行力app為企業(yè)用戶提供周到、完善的實施服務(wù)產(chǎn)品、流程，涵蓋了項目規(guī)劃、技術(shù)支持、項目運營方案策劃和培訓、數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)快速上線，快速應用，從一開始就保障了項目的效益。并且基于職行力靈活、流程式的培訓項目管理自定義特性，職行力app在應用場景具有十分廣泛的場景，并能十分確切地實現(xiàn)了從企業(yè)培訓——業(yè)務(wù)應用——績效提升的閉環(huán)，真正有效幫助到企業(yè)從學習力到競爭力，通過企業(yè)培訓提升績效，強化競爭力。

除此之外，職行力app還提供同事圈、問答社區(qū)、開獎活動、積分兌換、互贈禮物等趣味性功能，通過寓教于樂的學習方式，實現(xiàn)培訓成果轉(zhuǎn)化，使大家“學在其中，樂在其中”，不斷提升自己的學習力和專業(yè)度，需要的用戶不妨下載體驗一下吧。

職行力app官方版特色

1、課程中心輕松學習課程，提供知識進行問題解答；

2、能夠發(fā)現(xiàn)各類所需的內(nèi)容，擁有話題帖子讓你討論；

3、提供學習地圖更科學的進行學習，實現(xiàn)考試任務(wù)的完成；

4、各類系統(tǒng)消息信息輕松提示，提供全面的各類學習與管理功能。

功能介紹

1、業(yè)績管理系統(tǒng)：績效與內(nèi)控執(zhí)行管理 - 巡店管理、門店零售數(shù)據(jù)管理、工作任務(wù)管理、CRM管理等；

2、移動訓練系統(tǒng)：員工能力提升 - 移動學習系統(tǒng)、2265員工訓練系統(tǒng)、員工崗位勝任力管理系統(tǒng)等；

3、員工激勵系統(tǒng)：士氣與凝聚力提升 - 企業(yè)游戲化管理系統(tǒng)、員工激勵與福利運營系統(tǒng)、企業(yè)社區(qū)管理平臺。

職行力app培訓流程

新員工入職之后最主要的任務(wù)就是讓他們能夠盡快的掌握崗位技能。如果你想成為一名專業(yè)的人事管理人員的話，熟練掌握企業(yè)培訓課程的話不能錯過下面的內(nèi)容。

1、了解培訓需求：明確企業(yè)培訓目標，在培訓課程設(shè)置，授課老師需求及授課時間等方面進行溝通。

2、提供培訓方案：根據(jù)客戶需求，確定講課內(nèi)容，提交培訓方案。

3、簽訂合作協(xié)議：雙方通過協(xié)商，就培訓內(nèi)容、日程、費用等方面達成一致意見，簽署培訓協(xié)議書。

4、實施培訓：按協(xié)議所規(guī)定的時間和要求進行培訓實施。

5、評估效果：培訓結(jié)束后，學員將填寫學習心得及培訓評估表，反饋意見和建議。

6、跟蹤回訪：在培訓結(jié)束后進行培訓效果的跟蹤回訪，協(xié)助企業(yè)將培訓成果落實到工作日常。

職行力app賬號常見問題處理指南

1、賬號綁定其他設(shè)備：

①通過店長登陸職行力→發(fā)現(xiàn)→應用→賬號管理→選擇員工賬號→操作→清除設(shè)備號；

②通過綁定的手機/微信登錄。

2、賬號被鎖定：

①通過店長登陸職行力→發(fā)現(xiàn)→應用→賬號管理→選擇員工賬號→操作→解鎖該賬號；

②通過綁定的手機號/微信登錄。

3、賬號或密碼錯誤：

①稍等10分鐘后再通過綁定的手機號找回。

軟件亮點

1、將員工當“消費者”

優(yōu)良的客戶體驗，及其獨創(chuàng)性意向度經(jīng)營系統(tǒng)軟件，讓員工從處于被動為積極，激起員工學習培訓、工作中的意向度，激起企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)魅力。

企業(yè)優(yōu)秀人才信息化管理，也就是將員工培訓學習、能力所有數(shù)字化，進而產(chǎn)生企業(yè)能力的數(shù)字化，讓企業(yè)人力資源管理真真正正的智能化，全層面把握企業(yè)每個層面的能力資源，以信息為根據(jù)，管理方法企業(yè)的能力資源。職行力企業(yè)在線學習平臺，總體目標便是將企業(yè)全體人員培訓學習數(shù)字化、能力數(shù)據(jù)化，進而產(chǎn)生全部的人才管理體系的智能化。

2、將學習內(nèi)容當“貨物”

定向推廣的客戶體驗互動管理體系，人性化為員工強烈推薦學習內(nèi)容，讓員工每一次開啟都能見到本身喜愛的新聞資訊、課程學習、專業(yè)知識等，在協(xié)助員工自主學習的歷程中，貫徹執(zhí)行企業(yè)的業(yè)務(wù)流程質(zhì)量標準體系。

融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)動態(tài)、達人欄目、企業(yè)專業(yè)知識提純管理體系等專業(yè)知識經(jīng)營，為企業(yè)源源不絕產(chǎn)生領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，完成工作經(jīng)驗沉積、提純，打造出領(lǐng)域權(quán)威性專業(yè)知識服務(wù)平臺。

3、搭建“交易量”情景——能力提高實際效果確保閉環(huán)控制

根據(jù)新員工迅速擔任、人才隊伍塑造等場景化員工練習管理體系，將學習培訓系統(tǒng)化、高效性。

融合企業(yè)學習培訓、領(lǐng)域化賦能商品一體化經(jīng)營服務(wù)平臺，完成了在業(yè)務(wù)場景中賦能，在賦能中業(yè)務(wù)流程實踐活動的雙重融合。完成了從企業(yè)學習培訓 - 能力提高 - 業(yè)務(wù)流程升級的閉環(huán)控制。

軟件優(yōu)勢

1、創(chuàng)建積分商城、活動運營、五重激勵體系在內(nèi)的運營體系；

2、有效激發(fā)員工的學習和工作熱情，構(gòu)建高度活躍和高績效的企業(yè)學習平臺；

3、良好的用戶體驗和獨創(chuàng)的意愿運營體系，讓員工從被動到主動；

4、激發(fā)員工的學習和工作意愿，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和組織活力。

更新日志

v3.57.1版本

修復已知問題，優(yōu)化用戶體驗

包名：com.xmexe.exe

MD5：F6291D76361967ADC37EAE995F22287C